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एकीकृत पेंशन योजना से राज्यों पर बढ़ेगा बोझ

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नई एकीकृत पेंशन योजना जिसमें सरकार ने अपना अंशदान बढ़ाया है, और जिसमें पूर्ण कार्यकाल की सेवा करने वाले कर्मचारियों को पिछले 12 महीनों के वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में देने की बात कही गयी है, राज्यों के बोझ को और बढ़ाने की संभावना है। विश्लेषकों के मुताबिक अगर राज्य नई योजना को चुनते हैं, तो उनके पेंशन खर्च में और वृद्धि होने की उम्मीद है, अभी राज्य अपने राजस्व का लगभग 13 प्रतिशत पेंशन में देते हैं।

अपने करों के हिस्से के रूप में, खर्च और भी अधिक है, क्योंकि पेंशन उनके स्वयं के कर राजस्व व्यय का लगभग एक चौथाई हिस्सा है। वित्त वर्ष 24 में, राज्यों के वित्त पर RBI के आंकड़ों के विश्लेषण से पता चलता है कि राज्यों द्वारा अपने राजस्व का लगभग 12 प्रतिशत पेंशन पर खर्च करने की संभावना है।

राज्यों के पेंशन बिल में दो घटक शामिल हैं – पुरानी पेंशन योजना के तहत भुगतान की जाने वाली पेंशन, क्योंकि सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा अभी भी पुरानी प्रणाली का पालन करता है और वर्तमान कर्मचारियों का राष्ट्रीय पेंशन योजना कोष में 14 प्रतिशत योगदान।

हालांकि इससे पुरानी पेंशन योजना के भुगतान में बदलाव की उम्मीद नहीं है, लेकिन सरकार की ओर से अंशदान को 14 प्रतिशत से बढ़ाकर 18.5 प्रतिशत करने से बिल में इज़ाफा होने की उम्मीद है। मान लें कि कोई राज्य पहले पेंशन अंशदान के रूप में 14 रुपये दे रहा था, तो अब उसे 32 प्रतिशत अतिरिक्त या 18.5 रुपये प्रति वर्ष अंशदान देना होगा।

एक सरल गणना से पता चलता है कि राज्य अपने कुल पेंशन बिल का लगभग 10-14 प्रतिशत एनपीएस अंशदान पर खर्च करते हैं।

राज्य अंशदान में 32 प्रतिशत की वृद्धि से बिल में राजस्व के अनुपात के रूप में कम से कम 0.5 प्रतिशत अंक जुड़ने की संभावना है। एनपीएस के तहत सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को भुगतान – हालांकि उनका अनुपात कम होने की संभावना है – से भी लागत में इज़ाफा होने की उम्मीद है।

विश्लेषण में पाया गया था कि यदि मूल आय का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में निर्धारित किया जाता है, तो केंद्र और राज्य वर्तमान मूल्य के संदर्भ में 269 प्रतिशत अधिक खर्च करेंगे, जितना कि यदि वे नई पेंशन योजना का पालन करते।

मंत्रिमंडल ने 24 अगस्त को एकीकृत पेंशन योजना को मंजूरी दी, जो पुरानी पेंशन योजना, जिसमें मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में देने की गारंटी थी, तथा नई पेंशन के बीच के अंतर को पाट देगी।

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