बजाज ऑटो के राजीव बजाज ने 90 घंटे के कार्य सप्ताह की बहस में कूद पड़े हैं, उन्होंने इस मुद्दे पर अपनी राय रखते हुए कहा कि इसकी शुरुआत टॉप लेवल से होनी चाहिए. उन्होंने कहा कि भारतीय उद्योग जगत को कार्य घंटों को मापने से दूर जाने की जरूरत है। उन्होंने इसे ‘पुरानी और प्रतिगामी’ मीट्रिक बताया। उन्होंने कहा कि पर्याप्त काम करना मायने रखता है, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि काम के घंटों की गुणवत्ता क्या है।
राजीव बजाज ने कार्य संस्कृति पर अधिक सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण अपनाया और कहा कितने घंटे काम करने से पहले, गुणात्मक पहलुओं पर ध्यान देने की जरूरत है, न कि केवल एक आयाम पर। बता दें कि एलएंडटी के चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन टिप्पणी की थी कि कर्मचारियों को घर में समय बिताने की जगह ऑफिस में होना चाहिए और 90 सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए, हालंकि उन्होंने यह बात बड़े भोंडे तरीके से कही जिससे विवाद पैदा हो गया और उनका वीडियो सोशल मीडिया में वायरल हो गया जिसपर हर क्षेत्र के लोगों की प्रतिक्रियाएं आ रही हैं.
राजीव बजाज ने कहा कि काम के घंटे व्यवसायों को पीछे रखने वाला सबसे निर्णायक कारक नहीं हैं। बजाज ने कहा, “मुझे संदेह है कि क्या यह कंपनियों को अच्छा प्रदर्शन करने से रोक रहा है, क्योंकि तब, अड़चन कंपनी के शीर्ष पर होती है। किसी भी कंपनी में वरिष्ठ नेतृत्व की भूमिका बढ़ी हुई उत्पादकता को सक्षम बनाने में शामिल है। मेरा काम ऐसा कार्यस्थल बनाना है जो दूसरों के लिए अनुकूल हो। उन्होंने कहा कि आज व्यवसायों को एक कर्मचारी द्वारा काम किए गए घंटों पर नज़र रखने से दूर रहने की आवश्यकता है। “मैं कहूंगा कि कंपनियों को घंटों को मापने से दूर रहना चाहिए, इसके बजाय काम को अधिक तेज़ी से पूरा करने पर ध्यान देना चाहिए।
